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某某事业编员工试用期多长时间?

时间:2025-04-29|栏目:临海律师|
疾控中心事业编员工试用期依合同期限而定。根据《劳动合同法》,试用期根据合同期限长短有所不同,最长不超6个月。未及时明确试用期,可能导致劳动纠纷及权益受损。
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处理试用期问题,需依据合同期限确定。合同期限不同,试用期规定各异,从15天至6个月不等。应根据实际签订的劳动合同期限,选择对应的试用期规定处理。
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试用期依合同定。操作如下:1.查看合同期限;2.根据期限对应试用期:6月以下15天,6月至1年30天,1-3年60天,3年以上6个月;3.确保试用期符合规定,避免纠纷。

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