因与领导发生争执被解雇，我该如何应对？
时间：2025-04-25|栏目：临海律师|
被解雇后，应先要求公司出具解雇证明，并支付工资及赔偿金。法律依据为《劳动法》，否则可申请仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，先与领导沟通解决，不行就找调解委员会。还不行就仲裁，仍不服就诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。可与用人单位先协商，协商不成再申请调解或仲裁，最后考虑诉讼。
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